Le Système de Gestion Intégré de la Bertolotto S.p.A définit le cadre de référence, les modalités et les rôles pour atteindre les objectifs suivants: La prérogative de notre entreprise est d'évaluer constamment de nouvelles idées et propositions. La Bertolotto S.p.A s'engage à satisfaire à chaque étape de son cycle de production tous les exigences des normes techniques, des lois applicables et des demandes des parties prenantes. L'implication quotidienne de tous les employés est un requis essentiel pour une amélioration continue. La communication est un requis indispensable pour comprendre les besoins des parties prenantes afin de garantir que cette politique et ces besoins soient connus, compris et appliqués au sein de la Bertolotto S.p.A. Avec une planification adéquate, les coûts sont optimisés et les résultats de production sont améliorés en augmentant le niveau de qualité. Chaque employé au sein de la Bertolotto S.p.A est à la fois Client et Fournisseur, donc en tant que Fournisseur, il doit fournir le meilleur service possible à son Client interne, en résolvant les problèmes de manière anticipée pour assurer sa pleine satisfaction. La Direction, en évaluant les résultats de l'examen de l'année précédente du Système de Gestion Intégré, définit pour l'année suivante le Plan d'Amélioration pour chaque fonction, en précisant les objectifs en fonction des principes exprimés dans cette politique. Chaque Responsable, sur la base des directives de la Direction, doit développer et atteindre les objectifs indiqués. Les Fournisseurs de la Bertolotto S.p.A sont le premier maillon de notre chaîne de production, leur croissance guidée est indispensable pour le succès de l'entreprise. La Formation et l'Entraînement sont un Investissement Indispensable pour le Succès de chaque Entreprise, visant à Accroître la préparation et la compétence de chaque Individu, apportant des avantages à toute la Collectivité. La Bertolotto S.p.A poursuit la réduction, lorsque possible, de la production de déchets et de la consommation de ressources (matières premières et énergie) dans le but de prévenir, réduire ou éliminer la pollution environnementale. Les produits Bertolotto sont conçus, développés et mis sur le marché de manière à minimiser, lorsque possible, leurs effets environnementaux pendant leur utilisation et leur élimination, la perspective du cycle de vie du produit étant un élément clé dans la réflexion et la conception de nouveaux produits. La prévention constante des impacts environnementaux négatifs à travers un contrôle assidu des aspects environnementaux qui pourraient en être à l'origine est une priorité de l'entreprise ainsi que la qualité de nos produits. La gestion correcte des éventuels impacts environnementaux négatifs, en particulier ceux générés par les urgences, est garantie par une gestion contrôlée et responsable de toutes les activités de l'entreprise. La Bertolotto S.p.A. s'engage: À établir et maintenir un dialogue basé sur la collaboration avec les autorités locales, les autorités de contrôle et toute autre partie intéressée, afin de rendre clair et transparent le chemin de l'entreprise en matière d'Environnement et de Santé et de Sécurité des Travailleurs; À promouvoir toute initiative pour prévenir, dans chaque activité, tout accident qui pourrait compromettre la sécurité des collaborateurs et des communautés voisines. La Bertolotto S.p.A. insiste sur la promotion de la participation de tous les employés au processus de prévention des risques et de protection de la santé et de la sécurité envers leurs collègues et des tiers. La conception et la mise en œuvre des processus de production sont développées selon des critères visant à prévenir les événements accidentels, à protéger la santé et la sécurité des travailleurs et de la population, en adoptant pour cela les meilleures techniques disponibles sur le marché. La Bertolotto S.p.A. vise constamment le respect des exigences établies par les lois en vigueur. La Bertolotto S.p.A. a comme engagement prioritaire l'amélioration continue de son propre système de gestion intégré Pour garantir l'atteinte des objectifs, les principes généraux suivants sont appliqués: La gestion de la qualité, de l'environnement et de la santé et sécurité des travailleurs implique toutes les fonctions et activités de l'entreprise à tous les niveaux, dans une optique de responsabilité générale; Les objectifs et les réalisations sont rendus publiquement disponibles par la distribution de cette politique, et de toute la documentation relative au système de gestion intégré au sein de l'entreprise; Les objectifs et les réalisations sont progressivement atteints à travers des programmes de gestion et des plans d'amélioration et sont périodiquement mis à jour et revisités par la Direction à travers l'examen du système; La Direction accorde à la gestion de la qualité, de l'environnement et de la santé et sécurité des travailleurs la même priorité que la gestion économique et sociale, tout en réalisant ce qui est techniquement et économiquement faisable; De nouveaux matériaux, processus et matières premières utilisés sont sélectionnés et développés de manière à favoriser des produits non polluants, ainsi qu'une utilisation et une élimination sûres; La politique intégrée est portée à la connaissance de tout le personnel de l'entreprise à travers des sessions de formation, la publication sur le site internet et la présence sur les tableaux d'affichage de l'entreprise; La politique intégrée est éventuellement diffusée aux parties intéressées qui en font la demande par le biais de communications environnementales et de publication sur le site internet de l'entreprise. Le responsable du système de gestion intégré (en s'appuyant, si nécessaire, sur le soutien d'organismes spécialisés externes) prend des mesures de contrôle, de vérification et de mise à jour de la mise en œuvre des prescriptions relatives au système de gestion de la qualité, de l'environnement et de la sécurité. BERTOLOTTO S.p.A Le Président CLAUDIO BERTOLOTTO